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第五完小“党的群众路线实践活动”自查报告
来源:本站原创 作者:网站管理 点击数:[761] 更新时间:2014年06月07日 字体:【

第五完小“党的群众路线实践活动”自查报告

 

        我校在开展“党的群众路线实践活动”时,对班子成员“四风”问题作了深刻的剖析和自查,发现存在下列问题,以便后段对照问题加以针对性整改,切实做好党的群众路线工作。

         一、“形式主义”方面存在的问题

         班子成员一是不深入学习,不想学习,政治、业务学习,基本上是形同虚设,句句空话走过场,很少深入学习思考,往往是把文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;有的领导甚至连本身应该的国培学习、学历提高都请人代劳;二是接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,很多时候存在着应付以求过关的侥幸想法,没有时刻以高标准严格要求;三是工作欠缺创新意识,由于年龄和任职年限关系,出现工作倦怠现象,非常被动,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;四深入班级、走进课堂太少,没有真正做到把抓教育抓教学质量作为我们的核心工作和首要任务。

         二、“官僚主义”方面存在的问题

         由于惰性作怪,学校领导只想坐在办公室清闲安静,很少下到教学一线与教师谈心交流,没有真正了解教师的思想和教师的教学工作实际情况,对教师提出的建议和意见,敷衍塞责、简单粗暴。二是为老师服务的意识太差,认为我是学校领导,就应该高人一等.三是作息随意,没有课就可以不来上班.四是办事拖拖拉拉,一推再推,没有效率.纪律松散.没有发挥共产党员行政的模范带头作用.遇到突发事件党员,行政不能起到中流砥柱的作用,有的还会火上浇油

         三、“享乐主义”方面存在的问题

         主要是精神懈怠,不思进取,有些行政人员认为我是学校领导,我的待遇还不如老师,我进学校行政是为了好玩一点,待遇高一点.......

         四、“奢靡之风”方面存在的问题

         学校在公务接待中,虽然注意节约,但仍然存在浪费现象;学校水费电费开支很大,是因为我们都不注意节约,放学了,灯不关,风扇不关,饮水机24小时运转;党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入.

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